Крупнейшая свиноферма в странах Балтии EKSEKO отметила свое 50-летие и вручила премии признания коллег
27. июня 2024Мало кто знает, что краеугольный камень крупнейшей свинофермы Эстонии EKSEKO был заложен уже 13 августа 1971 года, а 9 мая 1974 года на свет появился первый поросенок. Экспериментальный комбинат по производству свинины (Eksperimentaalne Sealiha Tootmise Kombinaat, сокращенно EKSEKO) – сельскохозяйственное предприятие, действовавшее в Вийратси в советский период; его полное название – «Экспериментальный комбинат по производству свинины при образцово-показательном совхозе-техникуме имени Ю. А. Гагарина».
Свиноферма EKSEKO, расположенная недалеко от Вильянди, является крупнейшей в Эстонии и во всем регионе стран Балтии. В ноябре 1993 года она была преобразована в частную компанию – акционерное общество AS Ekseko. Компания EKSEKO владела самым большим в Эстонии шестиэтажным свинарником, рассчитанным на 54 000 свиней, а первым директором EKSEKO был заслуженный зоотехник Велло Тире. Комбинат был награжден орденом «Знак Почета».
Можно сказать, что EKSEKO состоит из двух частей – откормочного корпуса (6 этажей) и репродукционного отдела (около 8 га под крышей). Система EKSEKO производит около 220 000 свиней в год, а ежедневно на территории Ekseko содержится около 45 000 свиней. В настоящее время на свиноферме EKSEKO и на фермах за ее пределами работают 165 работников.
50-ЛЕТИЕ БЫЛО ОТМЕЧЕНО ШИКАРНО
Ферма EKSEKO отметила свой юбилей 7 июня на базе отдыха Вайбла, которая красиво оформлена в стиле ретро и расположена на берегу озера Выртсъярв. Прийт Дрейманн, директор первичного производства и содержания животных компании Maag Eesti, описывает празднование этого события как просто потрясающее! «Этот праздник был организован работниками самой EKSEKO – и по вполне достойной причине. После окончания рабочего дня заказанный транспорт доставил работников на место, а «больших начальников» вроде меня и Калева привезли туда к началу празднества на «Москвиче», причем у нас был водитель с особо волосатой грудью! 😊 Некоторые также прибыли на празднество на ретро-автомобилях. После оживленного вступления мы налегли на угощения, главным компонентом которых стал шашлык в проверенном временем уксусном маринаде. Потом мы напрягли мозги в викторине (все вопросы, конечно же, были связаны с EKSEKO) и неплохо поперетягивали канат. Изюминкой вечера стало вручение премий признания коллег «Хряк Тоомас», где 50% результата было получено всеобщим голосованием, а 50% составляло мнение жюри (как на Евровидении). Я полностью в восторге, это был потрясающий праздник! При организации мне поручили посильную задачу – привезти шашлык (кстати – я с этим справился!)», – отмечает он.
По словам Прийта, атмосфера празднества была дружелюбной и веселой, при этом всем гостям хотелось отразить ушедшую эпоху в своей одежде. «Я хочу поблагодарить всех, кто принял участие в этом памятном событии! Без вас не было бы этого праздника, без вас не было бы EKSEKO! Продолжайте гордо нести знамя нашей отрасли, свиноводства! Отдельное спасибо организаторам празднества – вы замечательные!», – подытожил он.
РЕТРО И ХОРОШАЯ КОМПАНИЯ
Калев Корбун, директор по свиноводству акционерного общества Rakvere Farmid AS, руководит свинофермой EKSEKO 4 года. «В этот важный для всех нас день юбилейное мероприятие EKSEKO состоялось на бывшей даче Южной сети высоковольтных линий, которая теперь носит название «база отдыха Вайбла». Весь праздник и все игры мы организовали сами, а роль диджея, крутящего виниловые пластинки, выполнял наш технический руководитель Тийт Лемсалу, он же «Пяхклисалу». Под продолжительные аплодисменты прозвучала речь директора 😊. «Форматом стиля был выбран 1974 год – будь то стиль хиппи того времени или наряд колхозника: каждый мог выбрать сам, при этом все частники постарались на славу, и на вечеринке было много отличных костюмов. В связи с этим среди сотрудников уже за несколько недель до мероприятия было большое оживление. Отзывы о вечеринке были очень положительные, и такая атмосфера особенно удивила наших новых работников, которые присоединились к коллективу только в прошлом году. Надо отметить, что танцевали люди с первых аккордов вечеринки и до последней прозвучавшей ноты!», – сказал он.
Также, по словам Калева, гвоздем вечера стало вручение премий признания коллег имени хряка Тоомаса. «Наши работники очень ценят друг друга и заботятся друг о друге. В ходе развивающих бесед была отмечена хорошая рабочая атмосфера на свиноферме EKSEKO, а также для меня как руководителя важно, чтобы люди приходили на работу с радостью. По себе могу сказать, что это здорово, когда в мой день рождения или при моем возвращении из отпуска меня всегда встречает какой-то сюрприз от коллег. Будь то переоформление офиса в ретро-стиле с атмосферными печатными машинками и тому подобным, или дверь офиса, обклеенная бумажками с разными рекомендациями…», – усмехнулся он. А каковы следующие большие и малые планы EKSEKO? «Сейчас четыре практиканта из Вильяндиского центра профессионального обучения украшают и ремонтируют комнаты отдыха наших работников; надеемся вскоре обнаружить на стенах жизнерадостные картины. Летом к нам приезжают несколько практикантов-ветеринаров, а также Элизе, студентка ветеринарного факультета Университета естественных наук, которая тоже пишет диссертацию на ферме. В марте четыре ученика Олуствереской школы прошли учебную практику по животноводству, а студентка IT-технологий Вильяндиского центра профессионального обучения проходила практику в течение нескольких недель. Для нас молодежь – это будущее, и мы хотим сделать все возможное, чтобы больше юношей и девушек нашли свой путь в животноводстве, поскольку это увлекательное и захватывающее занятие!», – гордится Калев. Он также желает EKSEKO сохранять молодость и инновационность, потому что в будущем обязательно найдутся исполнители этих пожеланий «Нашим работникам я больше всего желаю, чтобы у них глаза горели и сердце было на нужном месте!», – добавил он.
EKSEKO АДАПТИРУЕТ ДОЛЖНОСТИ ИСХОДЯ ИЗ СИЛЬНЫХ СТОРОН ЛЮДЕЙ
Если вы спросите менеджера по персоналу компании Rakvere Farmid AS Кайю Куус, как прошла организация 50-летия EKSEKO, она играючи и с легкостью ответит: «Организовывать праздники для нас очень легко, так как нам просто нравится все организовывать. Автором идеи была Гертруда, а также с годами сложилась и так называемая «организационная» команда. Кроме того, мы распределили, кто фотографирует, кто исполняет роль буфетчиц и тому подобные функции. В компании Rakvere Farmid мы никогда не говорим о том, что, если что-то нужно организовать, мы должны сказать людям: «Послушайте, сделайте что-нибудь сейчас и помогите», но море рук уже витает в воздухе, прежде чем вы успеваете даже попросить – и это невероятно круто! 😊 Неувязок в организации праздника, вероятно, не было, за исключением того, что мы вставили почетные грамоты в рамки до того, как на них были написаны имена и фамилии. Все эти договоренности прошли относительно без стресса, и если есть препятствие, мы устраняем его в текущем порядке и общими силами», – радуется Кайя. «Если говорить о праздновании юбилея, то мне очень понравилось, что директоров привезли на вечеринку на машине 60-х годов, согласно соответствующей эпохе, о чем они сами заранее ничего не знали, так что их секретная доставка которой была сама по себе событием. Было очень эмоционально вручать премии признания коллег – это признание очень много значит для людей, и каждый, кого ею наградили, полностью ее заслужил», – заверила она.
Кайе сложно выделить какие-то конкретные наилучшие воспоминания о работе на свиноферме EKSEKO, но, по ее словам, от совместной работы очень много радости: «Например, у нас установилась отличная традиция при выдаче рождественских подарков – мы вешаем на здание у ворот световые гирлянды, надеваем костюмы имбирного печенья, и люди добровольно выучивают по нескольку стихов или песен, чтобы иметь возможность получить подарок. Или, например, организованный под руководством технического отдела рождественский поход на место для костра, устроенное Центром управления государственными лесами (RMK), где светились световые гирлянды, жарились колбаски на шампурах и звучали хиты After Ski, а народ просто танцевал в заснеженном лесу. Примерно четыре года назад я думала, что пришла сюда заниматься работой с персоналом, но в какой-то момент мы вдруг разговорились с Карлом-Эриком Таукаром о свиноводстве. 😊 Такие познавательные вещи очень скрашивают повседневную работу! Иногда бывает и сложно, но, к счастью, у меня есть хорошие коллеги, на которых я всегда могу рассчитывать и с которыми мы всегда поддерживаем друг друга», – с энтузиазмом рассказала она.
По словам Кайи, работники хвалят хорошую атмосферу EKSEKO и ощущение того, что их мнение действительно имеет значение. «В качестве плюсов приводятся возможности развития и свобода действий. Наша тактика подбора персонала немного другая – мы не смотрим так уж строго на должностную инструкцию и не ищем людей исходя из нее, а стараемся привлечь хороших специалистов и адаптировать рабочие места к сильным сторонам людей. На свиноферме Ekseko работают потрясающие люди, которые любят животных. Если несколько лет назад мы беспокоились, что приплода не будет, то сейчас этого беспокойства уже нет. Мы активно общаемся с Эстонским университетом естественных наук, несколько раз в год организуем дни обучения свиноводству для студентов-животноводов, где наши работники выступают лекторами, а студенты также могут увидеть ферму EKSEKO изнутри. У нас есть рекламные лица кафедры животноводства в Университете естественных наук, при этом преподаватели и ректор вуза активно содействуют нашей деятельности, в т. ч. в социальных сетях. На данный момент мы чувствуем, что можем внести уже довольно большой вклад в обучении будущих животноводов. Кроме того, мы активно общаемся с Олуствереской школой обслуживания и сельской экономики, Ярвамааским центром профессионального образования и Вильяндиским центром профессионального обучения. Наша цель – не заменить старших коллег молодыми, а сделать так, чтобы здесь работали люди, по-хорошему любознательные и открытые к инновациям. Мы очень ценим знания и мудрые слова стариков! Помимо работы с персоналом, мы много вкладываем в маркетинг работодателя и показ того, что мы делаем. Нам самим нравится здесь работать, это видно – и это, наверное, наилучшая реклама вообще!», – резюмировала она.
ЧТО ТАКОЕ ПРЕМИЯ ПРИЗНАНИЯ КОЛЛЕГ ИМЕНИ ХРЯКА ТОМАСА?
Уже второй год EKSEKO вручает премии признания коллег, названные в честь хряка Тоомаса; эта нефинансовая награда состоит из кубка и почетной грамоты. Это прекрасная традиция, которая в этом году насчитывала в общей сложности 9 номинаций. Кстати, хряк Тоомас был самым первым хряком на комбинате EKSEKO, в честь которого на свиноферме EKSEKO даже воздвигнут свой памятник.
При определении победителей половина голосов формируется по результатам всеобщего голосования, а половина присуждается комиссией. Идея этой системы – в том, что люди сами выбирают лучшего коллегу, лучшего наставника и т. д. Голосование комиссии необходимо для того, чтобы результат не был, так сказать, предвзятым (чтобы каждый отдел не голосовал, например, за себя – иначе в итоге побеждал бы только самый крупный отдел). Основные категории одни и те же, а специальные категории могут меняться из года в год. В этом году премии признания коллег «Хряк Тоомас» получили следующие замечательные и уважаемые работники EKSEKO:
- Команда года – ферма Лутсу
- Командный лидер года – Яан Грентс
- Фоновая сила года – Гуннар Сюлла
- Единорог года – Рагнар Суйгусаар
- Наставник года – Гертруда Ийла
- Коллега года – Ааду Петров
- Звездный работник – Анне Отс
- Лучший игрок команды – Силья Ильвес
- Инноватор года – Михкель Мяннисалу
